NOSOTROS
Trabajamos contigo para la implementación de la estructura jurídica, administrativa, del capital humano y de la dirección, apoyados en ingeniería de procesos y el análisis de datos, que nos permite optimizar procesos, fortalecer el liderazgo y proteger tu empresa, formando una comunidad que actualiza y un sistema en evolución en beneficio de todos.
NOSOTROS
Tenemos claro nuestro valor como empresa y la capacidad en la prevención y resolución de problemas. Regidos por los valores, misión y visión que compartimos juntos.
Misión
TYR System dirige su práctica a fortalecer empresas mexicanas mediante un sistema integral de prevención que ordena las áreas jurídica, administrativa, de capital humano y de dirección, sosteniendo la eficiencia operativa sin sacrificar la dignidad de las personas que trabajan en ellas.
Visión
Para 2031, TYR System es la firma de referencia en México para la prevención de conflictos laborales y organizacionales, con un modelo remoto y medible al alcance de empresas de todo el país.
VALORES
Prevención antes que litigio: ante un conflicto, priorizamos la vía que lo resuelve sin juicio, aunque litigar fuera más rentable.
Rigor en los datos: ninguna recomendación se entrega sin respaldo documental y numérico.
Dignidad humana: ninguna medida de eficiencia se recomienda si su costo recae en el trato debido a las personas.
ORIGEN
Hace más de doce años, hacer empresa en México era, en materia laboral, un terreno relativamente sencillo. Cuando surgía un conflicto con un empleado, el patrón solía resolverlo por su cuenta, o lo derivaba al abogado, al contador o al área de recursos humanos, y con eso bastaba.
Pero el país cambió. Con el paso de los años, la relación entre empresas y trabajadores se volvió más formal y más regulada: llegaron más requisitos, más documentación y más auditorías. Lo que antes se solucionaba con una llamada empezó a exigir criterio especializado. Y muchos empresarios descubrieron, a veces demasiado tarde, que el abogado por su cuenta no bastaba, que recursos humanos no bastaba, que el contador no bastaba, y que ni siquiera su propia experiencia bastaba para enfrentar un entorno cada vez más complejo.
De esa observación nació TYR System: la convicción de que las empresas ya no necesitaban esfuerzos aislados, sino un sistema que integrara en un solo lugar lo jurídico, lo administrativo, el capital humano, la dirección y el análisis de información apoyados en ingeniería de procesos. En lugar de reaccionar cuando el problema ya era una crisis, propusimos anticiparnos a él. Así reunimos en una sola metodología lo que el mercado ofrecía por separado: TYR System
Hoy, en un entorno más competitivo y exigente que nunca, seguimos guiados por la misma idea con la que empezamos: que el orden y la prevención son la forma más económica de proteger a una empresa y a las personas que trabajan en ella.
CEO
Dirijo TYR System desde su fundación. Corresponde a mi cargo establecer los criterios técnicos de la firma y autorizar las recomendaciones que se entregan a nuestros clientes, conforme a tres principios: ninguna recomendación se emite sin el respaldo documental y numérico que la sustente; cuando un asunto admite una solución expedita y una técnicamente correcta, exponemos ambas y recomendamos la segunda por escrito; y si el asunto planteado no requiere nuestra intervención, así se le hace saber. Considero preferible declinar un proyecto que percibir honorarios por un servicio innecesario, pues la prevención se sustenta en la confianza.
EQUIPO
TYR SYSTEM se ejecuta a través las áreas de trabajo: jurídica, administrativa, de capital humano, de dirección y de análisis de información que corresponden a las cinco líneas de servicio de la firma. Cada una cuenta con responsables designados y operan conforme a criterios técnicos aprobados por la dirección general, de modo que su consulta ingresa por un solo canal y se canaliza al área competente. Trabajamos sobre un mismo expediente, de manera que se tenga que repetir su historia cada vez que cambia de interlocutor.